春节是中国最重要的传统节日，然而，总有一些人为了职业而无法与家人团聚。你知道在这个特别的时刻，春节加班费是怎样计算的吗？这篇文章将为你详细解读2020年春节节日加班费怎么算。

节日加班费的基本概念

春节期间的加班费用是根据《劳动法》规定进行的。我们开头来说需要了解多少关键点。加班工资的计算公式是：加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 275 × 加班费率。这里的加班费率主要是根据加班的不同类型来确定的。那么，具体的加班分类又是怎样的呢？让我们分开来看。

法定节假日的加班费

春节的法定节假日包括正月初一至初三。这三天加班的员工，将获得不低于工资基数300%的加班工资。比如，如果你的日工资是100元，那在这三天加班，你将得到300元的加班费。这个计算方式是不是很简单明了呢？

休息日的加班费

再来看看春节期间的休息日，主要是指除夕和正月初四至初六。在这些休息日加班的员工，将获得不低于200%的加班工资。继续之前的例子，如果你的日工资仍然是100元，那么在这四天加班，你能赚到的加班费也是200元。想想看，这些额外的收入对很多家庭来说，真的是一笔不小的补贴呢！

调休日的加班费

最终，调休日指的是由于特定缘故而调整的休息日，其加班工资的计算方式和普通休息日是一样的，也即是200%的基数。无论是法定节假日、休息日还是调休日，了解这些加班费的计算制度都是保护自己权益的法宝。

怎样确保你拿到应得的加班费

要确保你能拿到应有的加班费，开头来说要确认你的工资基数是正确的。在正常情况下，日工资的计算公式是：月工资收入 ÷ 法定月计薪天数（通常为275天）。接下来要讲，不要忘记记录你的实际加班小时数，由于这也是计算加班费的关键影响。掌握这些信息，才能有效维护你的合法权益。

春节是团圆的时刻，虽然有些人不能回家，但希望每位坚守岗位的劳动者都能领会，加班工资是对你辛勤付出的尊重和回报。每一分加班费都是你在岗时的努力与奉献，希望大家都能过个愉快的春节！